Cabinet de Services Professionnels 

Vous souhaitez mobiliser vos employés à l’atteinte des objectifs organisationnels que vous vous êtes fixés ? Vous désirez leur confier un rôle de premier plan pour un plein engagement ? La performance de votre organisation est votre raison d’être ? L’optimisation de vos processus et stratégies RH constitue la clé de succès. Nous offrons des services-conseils personnalisés dans les domaines suivants :

                                             DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

• Planification stratégique des RH 
• Optimisation continue des processus et outils RH 
• Gestion de la performance et développement des compétences 
• Mobilisation du personnel

Vous souhaitez avoir un personnel hautement qualifié et compétent, EXPERTS-Alliance Mac met à votre disposition des experts en recrutement, capables de répondre adéquatement à vos besoins en matière d’attraction de meilleurs talents et vous accompagne à chaque étape du processus:

•  Analyse du contexte du poste et des besoins de main d’œuvre
• Mesure et évaluation des compétences
•  Processus complet de recrutement
• Stratégies d’attraction
• Stratégies de recherche et d’approche des candidats (sourcing)
• Techniques classiques ou traditionnels de recrutement (rédaction d’offres d’emploi, analyse

      de candidatures, entrevues, etc.)

• Développement et/ou adaptation d’outils d’évaluation des compétences (mises en situation,

      questions  comportementales, jeux de rôle, etc.)    

• Accompagnement en techniques de conduite d’entrevues
• Accompagnement et formation en recrutement et sélection
• Vérification des références professionnelles
• Techniques de rétroaction aux candidats
• Révision du contenu de la section carrière de sites web

 Gestion stratégique de l’organisation

• Diagnostic organisationnel
• Définition des grandes orientations stratégiques et priorités

     organisationnels  

• Identification des enjeux organisationnels
• Gestion de la performance organisationnelle
• Accompagnement en cartographie des processus et identification    

• Approche Lean management
• Animation d’ateliers Kaizen et de Focus Group

                                               FORMATION ET PERFECTIONNEMENT

• Maîtrise des mécanismes et outils de gestion de la formation
• Management des équipes de travail performantes
• Amélioration de processus et méthodes et travail
• Lean management
• Animation d’ateliers Kaizen
• Gestion de la performance
• Civilité en milieu de travail
• Service à la clientèle
• Gestion des conflits
• Gestion du changement

                                                 ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISE

• Accompagnement en stratégies de recherche d’emploi
• Bilan de compétences (auto-évaluation)
• Accompagnement en rédaction de CV gagnants
• Accompagnement en élaboration de plan de développement de carrière
• Entraînement à la passation d’entrevues (simulations d’entrevues)