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LA RELÈVE - PLANIFICATION SUCCESSORALE - TRANSMISSION D'ENTREPRISE

  • Êtes - vous à l'aube de la retraite, mais n'avez pas de relève ?
  • Êtes - vous à la recherche d'un cabinet ayant une réputation exceptionnelle pouvant assurer la continuité de vos affaires ?
  • Voulez - vous être présent pour vos clients pendant la période de transition ?

PLANIFICATION DE LA RELÈVE DES ENTREPRISES : TRANSITION DE VOS AFFAIRES

Notre Expertise

Notre Approche

Être propriétaire de ses affaires offre bien des avantages, que ce soit pendant que l'on tienne les rênes de son entreprise ou lorsque l'on est prêt à passer le relais. Prendre les décisions, chose par facile. Vous disposez de plus de souplesse quant au moment et aux modalités de votre départ à la retraite, et vous pouvez décider de transmettre votre entreprise à un membre de votre famille ou de la vendre à un parfait étranger.

Que vous ayez bâti votre entreprise seul, à partir de zéro, que vous ayez un seul partenaire ou que fassiez partie d'un partenariat avec plusieurs propriétaires d'entreprise, vous devez considérer plusieurs éléments lorsque vient le temps de céder le pouvoir à quelqu'un d'autre.

- Souhaitez-vous vous retirer complètement des affaires ou continuerez-vous de travailler, mais à temps partiel? Vous devez réfléchir soigneusement à cette question.

- Vendrez-vous votre entreprise ou en ferez-vous cadeau à un membre de votre famille? «Ce n'est pas une décision que l'on prend à la légère».

Notre approche dans ce domaine est de travailler principalement avec des propriétaires d'entreprise, des cadres supérieurs et des professionnels de la santé. «La meilleure approche consiste à en discuter de façon générale avec votre conseiller financier et à le laisser préparer un plan de relève personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise et de votre famille. Les considérations liées à vos employés peuvent également faire partie du processus.»

Un Plan...

Rassemblez tous les outils

Établissez un plan

Un plan financier solide constitue la pierre principale d'une planification de la relève réussie.  Si votre intention est de vendre à une personne à l'extérieur de votre famille, vous devrez équilibrer vos comptes et faire évaluer votre entreprise. A ce propos, il est essentiel de comparer les avantages d'une vente des actifs à ceux d'une vente d'actions lorsque l'on planifie les incidences fiscales, car seule une vente d'actions vous donnera accès à l'exonération cumulative des gains en capital. Si c'est ainsi que vous décidez de procéder, alors assurez-vous que tous les documents requis pour que votre société devienne une petite entreprise soit en ordre.


Cherchez des moyens de réduire l'impôt

Si les circonstances s'y prêtent, il pourrait être très avantageux d'offrir des actions de votre entreprise à vos enfants au moyen d'un gel des actions et d'un transfert en vertu de certaines lois. Cette stratégie – pour laquelle il est recommandé de consulter des spécialistes – peut vous permettre de vendre votre entreprise à vos enfants et de conserver un groupe d'actions privilégiées qui vous procurera un revenu régulier à la retraite, tout en reportant l'impôt sur les plus values en capital. Dans l'avenir, vous pourrez léguer toute action restante et couvrir le coût lié aux plus values en capital connus au moyen d'une assurance-vie détenue par l'entreprise. 


      Consultez des spécialistes pour obtenir une solution personnalisée de l'EXPERTS Alliance Mac.

Il existe d'autres façons de réduire l'impôt à payer lorsque vous vendez votre entreprise. Veillez à consulter un conseiller financier, un expert comptable et un avocat pour déterminer les mesures fiscales les plus avantageuses et déterminer si le propriétaire de l'entreprise, et possiblement des actionnaires additionnels parmi les membres de la famille, a droit à l'exonération cumulative des plus values en capital. Chaque entreprise étant différente, une solution adaptée est requise dans chaque cas. Vous devez tenir compte de plusieurs aspects importants, notamment la structure de votre entreprise, les fiducies familiales, votre testament et les procurations. 


Parlez-en avec nous...

Les propriétaires d'entreprise ont accès à plusieurs ressources leur permettant de discuter de ce qu'un plan de relève doit comprendre. Il est crucial de mettre sur pied une équipe de professionnels appuyée par votre conseiller financier et comprenant votre avocat et votre expert comptable. Vous pourrez ainsi vous assurer de disposer d'un plan d'ensemble englobant tous les éléments du processus de transition. Il est aussi possible d'obtenir des renseignements auprès de spécialistes en encadrement d'entreprise ou même d'autres entrepreneurs. Vous pouvez également demander conseil à un patenaire de longue date: Cabinet EXPERTS Alliance Mac.