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AUDIT - EXPERTISE COMPTABLE - GESTION PRIVÉE©
      Management  Audit  &  Conseils 

E.A.M-Expertise comptable et conseils

RÉSUMÉ DE NOS MISSIONS

Caractéristiques générales des missions

Missions Comptables

Nos Missions Comptables & Commissariat aux comptes

Participation à l'établissement des comptes :
  • Mise en place du Plan comptable adapté à l'entreprise ;
  • Surveillance, tenue de comptabilités ;
  • Contrôle des services comptables ;
  • Mise en place et suivi de la comptabilité analytique d'exploitation ;
  • Assistance comptable de toute nature ;
  • Établissement des situations périodiques, des bilans /comptes de résultat ;
  • Établissement de situations prévisionnelles ;
  • Établissement des comptes de groupes, consolidation des bilans/comptes ;
  • Établissement du tableau de financement ;
  • Assistance du comité d'entreprise.
Révision, certification :
  • Révision contractuelle des comptes ;
  • Révision des procédures de contrôle interne ;
  • Révision légale des comptes (commissariat aux comptes) ;
  • Révision avant prise de participation ;
  • Commissariat aux apports.
Expertise :
  • Évaluation d'entreprises et de titres de sociétés (notamment en vue des ventes, cessions, apports, successions, partages, donations ou à la demande d'organismes divers) ;
  • Expertise de gestion.

Missions Juridiques & Fiscales

Assistances Juridiques & Fiscales

Droit des sociétés :
  • Choix de la forme sociale ;
  • Réalisation de toutes opération:  (constitution, augmentation de capital, cession de parts, dissolution, liquidation) ;
  • Secrétariat de sociétés : comptes rendus de conseils d'administration et d'assemblées générales et formalités afférentes.
  • Rédaction des baux commerciaux
Droit de l'entreprise individuelle :
  • Droit patrimonial ;
  • Prévoyance sociale du chef d'entreprise ;
  • Transmission.
Droit fiscal :
  • Études et consultations sur les problèmes d'ordre fiscal ;
  • Participation à l'établissement des déclarations fiscales :
    • Impôts directs ;
    • TVA et taxes assimilées ;
    • Fiscalité immobilière ;
    • Droits d'enregistrement et droits de mutation ;
    • Autres impôts et taxes ;
  • Assistance du contribuable à l'occasion de vérifications.

Missions sociales

Assistance sociale

Droit du travail :
  • Application de la législation et de la réglementation du travail ;
  • Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail ;
  • Étude et rédaction de contrats de travail ;
  • Problèmes de licenciement ;
  • Problèmes relatifs à la représentation dans l'entreprise, délégués du personnel ;
  • Système d'intéressement (mise en œuvre, contrôle) ;
  • Formation professionnelle continue.
Prévoyance sociale :
  • Consultation sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale (notamment les régimes de retraite) ;
  • Établissement des bulletins de paie et de la comptabilité des salaires ;
  • Établissement des déclarations de cotisations sociales ;
  • Assistance à l'occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales.

Missions de conseils & de Gestion

Assistance de Conseils et de Gestion

Conseil en gestion générale :
  • Assistance à la création d'Entreprise
  • Gestion prévisionnelle ;
  • Analyse de coûts, de marges, de rentabilité ;
  • Projets d'investissement : coût et rentabilité ;
  • Tableaux de bord, contrôle budgétaire ;
  • Contribution à la protection du patrimoine de l'entreprise ;
  • Ratios de gestion ;
  • Assistance dans la prévention et le traitement des difficultés de l'entreprise ;
  • Optimisation fiscale et sociale du statut du dirigeant.
Conseil en gestion financière :
  • Analyse de gestion financière et de rentabilité des capitaux investis ;
  • Ratios financiers ;
  • Techniques d'analyse et de gestion du fonds de roulement ;
  • Systèmes de crédit, crédit-bail, affacturage ;
  • Prises de participation (étude, assistance, réalisation pratique) ;
  • Constitution de dossiers de subventions, de réduction de droits de mutation, d'exonération de taxes.
Relations avec les organismes bancaires et financiers :
  • Constitution de dossiers dans le cadre de créations et d'implantations d'entreprise ;
  • Analyse de structure financière ;
  • Établissement de plans de trésorerie ;
  • Construction de plans de financement à moyen et long terme ;
  • Choix des modes de financement et établissement de dossiers de crédit ;
  • Tableau d'emplois et de ressources (historique et prévisionnel) ;